| 中煤新集利辛矿业:激活班组“微细胞” 筑牢安全大防线 | |||
| 2026/9/24 21:50:51 经验交流 | |||
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【本网讯】今年以来,中煤新集利辛矿业坚持把班组安全管理作为矿井安全生产的“第一道防线”,在全矿各基层区队推广“案例共学、伙伴互保、多层防护”的班组安全管理工作法,用细节管理筑牢生命防线,让安全理念真正落到每个班次、每个岗位。 案例共学,让规章“活”起来。各班组利用班前会常态化开展安全台账案例共学,将身边发生的真实违规案例作为鲜活教材。“老吴登高作业未戴保险带”“老李打运距单轨吊过近”……这些记录着身边人、身边事的案例,比枯燥的规程更具警示力。通过剖析案例背后的血泪教训,职工真正明白每一条规定都是生命的护身符,安全意识在潜移默化中入脑入心。 伙伴互保,让监督“暖”起来。在全矿推行“安全伙伴”制度,两名职工结成互助对子。这种基于信任的结对方式,使安全监督从被动接受变为主动关怀。工友们不仅交接设备状态,更互相传递操作秘诀和风险预判经验。这些用教训淬炼出的“土经验”,有效填补了规程中容易忽视的细节盲区,让安全互保既有力度又有温度。 多层防护,让责任“实”起来。结合班前会案例共学与作业中伙伴互保,各班组在制度执行层面构建起多层防护。队长在班前会上反复强调“班组就是一家人”,积极培育集体责任感。这种氛围促使职工从“要我安全”向“我要安全”自然转变,每个成员都成为他人生命的守护者。同时,矿井将班组安全管理成效纳入区队绩效考核,推动责任层层压实。 在智能化采矿设备日益普及的今天,班组安全管理依然离不开这些“笨功夫”。台账上的姓名与教训、伙伴间的操作心得、班前会上的温情提醒,构成了抵御风险的最强防线。安全不是某个时刻的严阵以待,而是每个班次、每次交接、每句提醒的持续累积。当每个职工都成为安全网络上的坚实节点,整个矿井就能形成坚不可摧的防护矩阵。
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