【本网讯】近日,新疆兵团建工市政交通集团北新土木公司人力资源部以“线上线下相结合”方式组织开展薪酬管理办法专题培训,公司本部及各项目部业务人员同步参训。
培训围绕工资构成与标准、绩效考核与分配、津贴补贴、考勤与请休假管理、社保及公积金代扣、工资发放审批流程等内容系统讲解。针对工资造册、项目工资审核、台账填报及NCC平台数据录入等高频环节,主讲人结合案例逐项拆解“易错点”,参训人员认真记录、提问,现场互动气氛热烈。
“这次培训把平时工资核算中模棱两可的地方都讲透了,特别是NCC平台数据录入的操作提示,非常实用。”公司本部人力资源部孙亮说,“政策口径统一了,经办起来心里更有底,跟职工解释也更清楚。”和田项目部安飞妃表示:“以前遇到请休假和考勤挂钩的具体问题,总怕理解有偏差。今天系统梳理了一遍流程,回去后一定严格按办法执行。”
此次培训统一了政策执行标准,提升了业务人员规范化操作能力。大家纷纷表示,将严格落实薪酬管理办法,做好工资核算、审核把关与数据上报,切实保障员工合法权益,为公司平稳运行提供有力支撑。
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