首页
总揽
写作
简讯
散文
诗词
摄影
幻灯片
书画展
局矿快报
党群工作
安全专题
经验交流
通讯特写
厂商在线
领导访谈
论文读书
人物展示
图片新闻
安监动态
矿业新闻
焦点话题
事故快报
小说故事杂文
在线投稿 |
特约通讯员档案
| 贵州豫能永煤科技：强化合规意识 抓实队伍建设 | |||
| 2026/9/3 12:39:36 经验交流 | |||
|
【本网讯】 为进一步提升销售工作规范化水平，强化队伍专业素养与廉洁意识，今年以来，贵州豫能永煤科技围绕集中学习、合规检查、履职谈话等重点，扎实推进基础管理工作，为销售工作稳健运行提供坚实保障。 强化学习教育，筑牢思想根基。该公司引导全员把真抓实干、合规增效作为销售工作准则，组织召开年轻干部集中学习会，通过原文领学、案例警示相结合的方式，督促年轻同志扣好“第一粒扣子”，把个人成长融入销售提质增效大局，以正确政绩观领航销售队伍思想建设。 强化合规意识，深入开展合规检查。该公司成立专项检查组，通过资料查阅、人员问询、现场核验等方式，对各部门合规管理工作落实情况开展专项检查，梳理亮点4项，排查问题26条，对发现的问题建立台账、限期整改；组织全员学习合规管理、价格管理、煤场管理等制度，引导员工树牢合规底线思维；通过常态化检查与动态跟踪，进一步强化合规风险防控、规范内部管理流程。 聚焦技能提升，开展铲车专项培训。针对销售环节铲车作业频繁、操作风险较高的实际，该公司组织铲车驾驶员开展专项培训，紧扣煤场作业实际，重点讲解铲车安全操作规程、日常维护保养要点及常见故障排除技巧等内容，有效提升驾驶员操作熟练度和安全意识。 抓实队伍建设，开展履职谈话提醒。该公司对关键岗位人员逐一开展履职谈话，围绕岗位职责履行、廉洁自律要求、风险防控措施等内容深入交流。谈话坚持问题导向，既肯定工作成绩，也点明存在不足，针对性提出改进建议。通过面对面沟通，进一步压实责任、传导压力，督促销售人员时刻绷紧纪律之弦。 下一步，永煤科技将持续深化基础管理，推动培训常态化、检查制度化、谈话长效化，以更扎实的作风、更规范的流程、更专业的队伍，助力销售工作高质量开展。
| |||