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雷鸣科化公司关工委:深耕关工阵地 蓄力育人新篇

2026/9/30 10:46:30    党群工作


      【本网讯】为扎实推进新时代关心下一代工作高质量发展,充分发挥“五老”队伍余热和示范引领作用,规范关工宣传阵地建设,统筹推进青少年思想教育与节日关爱工作,9月29日,淮北矿业集团雷鸣科化公司关工委组织“五老”人员召开专题工作会议,对集团公司《关心下一代工作简报》专栏设置及征稿启事等文件进行了学习,系统部署阶段性重点工作任务,确保公司关心下一代工作有序落地、走深走实。

       公司关工委常务副主任罗志民首先带领大家学习了简报专栏设置方案及征稿启事的核心内容和相关要求。深入领会集团公司搭建关工宣传阵地、展示育人工作成果、交流先进经验的重要意义。大家结合自身工作经验,围绕专栏投稿方向、内容挖掘、素材梳理等方面展开交流讨论,明确要立足公司关工工作实际,积极挖掘工作亮点、典型案例和育人故事,决心用好集团公司关工委和各类媒体宣传平台,讲好公司关心下一代工作故事,进一步扩大关工工作影响力。

      结合学习内容与年度工作安排,会议对下一阶段关心下一代重点工作进行细化部署。会议强调,要充分发挥“五老”政治优势、经验优势和威望优势,常态化开展青少年思想道德教育、红色文化宣讲、家风传承引导等特色活动。重点部署校园共育工作,明确将组织“五老”志愿者深入九一O学校,聚焦青少年成长特点,开展多元化育人活动,用心用情守护青少年健康成长,助力培育时代新人,切实把关心、关爱、培育青少年的工作落到实处。

      同时,临近九九重阳节,会议结合尊老敬老、爱老助老的传统美德传承要求,提前谋划、精心安排重阳节关爱活动与主题宣传工作。

本网记者:周洪亮
编 辑:徐悉


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