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| 河南能源贺驼煤矿：培训“活”了 职工“动”了 | |||
| 2026/9/6 9:45:30 经验交流 | |||
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【本网讯】进入二季度以来，河南能源贺驼煤矿紧扣安全生产主旋律，以“学、讲、考”三位一体模式为抓手，开展全覆盖、多维度的基层宣教活动，切实推动安全理念深植于心，形势任务落实于行，为矿井高质量发展蓄势赋能。 备课强内功锻造过硬宣讲队伍 活动启动前，党群政工专业牵头组织相关部门开展集中学习交流，围绕三级工作会议精神核心要义、当前安全形势任务、廉洁从业规范及消防安全重点等内容，逐条梳理、精准提炼，形成了系统完备、重点突出、通俗易懂的宣讲提纲。这一过程不仅为基层宣讲提供了统一规范的“教案”支撑，更是一次宣讲员队伍的集中“充电蓄能”。通过集体学习、交流碰撞，宣讲员们对政策理解更深、对案例把握更准、对表达方式更精，切实提升了宣讲的针对性和感染力，为高质量开展宣教活动夯实了队伍基础。 联合宣讲聚合力多维解读直抵一线 为推动宣传教育从“单兵作战”向“协同联动”转变，宣讲团整合党群、安全、纪检、消防等多方力量，联合组建综合宣讲小组，深入基层区队开展“一站式”集中宣讲。宣讲内容贯通形势任务教育、安全法规普及、廉洁从业提醒、消防应急常识等多个维度，既讲大局大势，也讲岗位责任；既讲行为边界，也讲红线底线。 通过面对面、互动式的解读交流，帮助一线职工既看清了当前安全生产的紧迫形势，也明晰了自身行为的纪律界限，更掌握了岗位操作的安全要领，实现了政策宣讲与基层需求的有效对接、思想引导与工作指导的深度融合。 逢讲必考促实效以考促学入脑入心 坚持“逢讲必考”原则，在每场宣讲结束后随即进入现场提问环节。围绕宣讲重点内容，采取随机抽问、举手抢答、有奖竞猜等形式，对职工学习掌握情况进行即时检验。对回答正确者现场发放小奖品予以鼓励，对回答不完整者当场纠正讲解，做到“讲到哪里、考到哪里，考到哪里、补到哪里”，形成了以考促学、以学促行的良性互动。紧张活泼的问答氛围既巩固了学习成效，也激发了职工主动参与、主动思考的积极性，让安全知识在潜移默化中转化为行动自觉。 贺驼煤矿将持续深化“学讲考”一体化宣教机制，常态化开展安全系列教育，推动形势任务教育与多项工作深度融合，以思想之“稳”筑牢发展之“安”全力护航矿井高质量发展。
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