该公司前期结合电力生产倒班作业特点，制定出台专项《员工宿舍分配方案》，坚持“公平公正、公开透明、一线优先”的分配原则。方案围绕工龄、学历、职称、岗位性质等维度建立科学积分评定体系，重点向生产一线岗位倾斜，确保选房排序精准合理。同时，公司细化房源分配布局，在宿舍楼专属划分双职工家庭、女职工、运行倒班人员专属区域，兼顾职工生活需求与工作特殊性。本次选房全流程严格依规执行，关键信息完成两轮全员公示，主动接受职工监督，全程阳光透明。

       此此次宿舍选房工作，是公司推进后勤管理规范化、精细化的重要举措，有效增强了职工的归属感、幸福感与企业凝聚力。下一步，信丰能源将持续优化后勤服务体系，不断完善员工生活保障配套，深耕暖心惠企服务，全力打造安心舒适的工作生活环境。