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铜川矿业陈家山煤矿：把党建阵地搬到岗位一线以深度融合赋能矿井发展

2026/9/8 9:40:06 党群工作

　　【本网讯】陕煤集团铜川矿业公司陈家山煤矿以高质量党建与生产经营深度融合为核心路径，立足采掘掘进、通防抽采、运输选运等不同岗位实际，破解党建与业务“两张皮”难题，推动党建工作从“有效”向“高效”、从“单项发力”向“协同赋能”转变，实现党建与安全生产同频共振、同向发力、质效同升。

　　建强一线战斗堡垒把党建阵地扎根生产现场

　　该矿各党支部坚持阵地跟着任务走，推动党建工作向风险点位延伸。综采队在4092下分层灾害工作面打造“安全高效”党建品牌，推行党员网格化包保，把风险化解在萌芽状态。综掘三队直面技术人才断层、智能装备升级迭代、灾害防控压力大的现实难题，创新推行“理论笔试+现场实操”双考联动模式，构建“培训-考核-查摆-整改-提升”闭环机制，倒逼党员钻研业务、锤炼实操本领，夯实灾害防控能力。抽采探放队打造“三钻三抽”特色党建品牌，从思想、技术、安全层面攻坚克难，聚焦隐患治理、瓦斯抽采重点任务凝聚团队合力。皮带队深化“四强一保”工作法落地见效，实现党员包机包片全覆盖，筑牢原煤运输安全防线。通防区、选运区持续规范“三会一课”、主题党日等组织生活，创新学习载体，设立党员示范岗、党员责任区，引导党员在急难险重任务中亮身份、冲在前，让党旗飘扬在井下各个作业现场。

　　聚焦育强骨干队伍以先锋力量破解发展难题

　　人才是矿井安全发展的重要支撑。该矿各党支部充分发挥党员“头雁效应”，做实“师带徒、传帮教”长效机制，把实训课堂搬到井下工作面，开展手把手实景教学，将设备操作、风险辨识、灾害处置技能传递给青年职工。综采队党员骨干带头开展隐患排查、现场安全监督、关键时段应急值守，当好安全生产流动防线。综掘三队坚持实战化实训，围绕智能装备运维、地质灾害辨识开展现场教学，将考核结果与工分核算、评先评优、岗位任用直接挂钩，建立后备人才梯队，补齐技术人员流失带来的人才短板。坚持严管厚爱相结合，常态化开展谈心谈话，及时疏导井下高强度作业带来的负面情绪，既抓业务技能提升，又抓思想动态管控。工会、共青团协同发力，推进六型班组、零“三违”班组创建，组织岗位练兵、技术比武、“五小”创新，充分释放职工创新创效活力。

　　坚持党建暖民心把组织温度传递到职工身边

　　党建融入中心工作，既要守牢井下安全底线，也要做好民生服务保障。综合服务中心聚焦井下职工洗浴休息这一最直接的民生需求，以职工澡堂标准化、精细化提质升级为抓手，落实党员网格包保责任制，实现环境卫生、设施管护、秩序维护全覆盖无盲区；动态开展环境整治，畅通职工诉求反馈渠道，第一时间响应职工提出的设施维修、环境优化等意见建议，让矿工升井之后能够洗上舒心澡、卸下一身疲惫。各基层区队同步把民生关怀嵌入日常党建工作链条，坚持严管与厚爱并重，常态化开展全覆盖谈心谈话，及时掌握职工思想动态，疏导工作压力，化解思想症结。充分发挥工会、共青团群团组织纽带作用，推进职工小家建设，落实职工健康体检、防暑降温、井口送清凉等暖心举措；常态化开展岗位练兵、文体活动，丰富职工业余文化生活。一桩桩小事、一件件实事，不断提升广大职工的获得感、幸福感、归属感。

　　党建做实就是生产力，做强就是竞争力。一系列党建融合实践，推动矿井安全形势持续稳定向好，一大批一专多能技能骨干加速成长，基层党建品牌示范效应持续彰显。下一步，陈家山矿各党支部将坚持问题导向，持续补短板、强弱项。不断优化党员教育模式，持续擦亮基层特色党建品牌，充分发挥党员先锋模范作用，切实把党建力量转化为防风险、保安全、促生产、惠民生的强大动力，为矿井安全平稳发展筑牢坚实组织保障。

本网记者：崇娜

编辑：一鸣