【本网讯】 今年以来，新疆豫能永宁煤化聚焦基层治理，不断创新安全管理模式，保障矿井安全生产形势持续稳定。

该矿于年初创新构建“1336”区队安全自治体系，围绕“区队自治、班组自理、员工自律”安全管理主线，紧盯零松懈、零隐患、零“三违”三大目标，压实矿、区队、班组三级安全管理责任，通过标准化班前会、明星班组创评、技术比武提能、反“三违”专项攻坚、亲情文化润心、互保联保联防六项专项治理举措，抓实抓细基层安全治理工作，打通安全管理“最后一公里”。此项安全管理经验被收录进集团双重预防信息化管理系统，在全集团范围内推广。

聚焦特种作业源头管控，该矿于4月份创新推行电焊机“加芯赋码”智能管控模式，为矿井所有电焊机加装智能赋码管控装置，焊工作业前必须扫码核验自身特种作业资质，如存在证件过期、无证上岗、证件转借等违规情况，设备均无法启动，真正实现特种作业事前核验、事中管控、事后追溯的全流程闭环管理，从技术层面杜绝无证违章动火作业行为。

此外，该矿还搭建全员参与、多层管控、奖惩并举的“三违”专项治理管控体系，压紧压实各级管理人员及岗位操作人员安全责任。前段时间，为吸取相关事故教训，该矿开展事故案例专题安全警示教育，同步强化井下现场动态巡查，对特种作业操作不规范、安全防护措施落实不到位等隐患问题及时整改，引导全员树牢安全意识，自觉规范作业行为，筑牢矿井安全生产防线。